Actualités

Vidéosurveillance en entreprise : souriez, vous êtes filmés !

Publiée le 20/10/2021

Les images issues d’un système de vidéosurveillance visant à assurer la sécurité de l’entreprise peuvent être utilisées pour licencier un salarié voyeur, même si ce dispositif n’a pas été porté à sa connaissance. L’employeur qui décide d’installer des caméras dans l’entreprise afin de surveiller l’activité de ses salariés doit non ...

Pas de clause de long préavis dans un bail rural de 24 ans !

Publiée le 19/10/2021

Lorsqu’elle est stipulée dans un bail rural d’une durée inférieure à 25 ans, une clause dite « de long préavis », c’est-à-dire prévoyant la faculté pour le bailleur de ne pas renouveler le bail en prévenant simplement le locataire 4 ans à l’avance, n’est pas valable. Lorsqu’un bail rural est conclu pour une durée ...

Fonds de solidarité : changement de règles pour les territoires ultramarins

Publiée le 19/10/2021

Compte tenu des difficultés rencontrées par les entreprises des régions et départements d’outre-mer en raison de la crise sanitaire, l’accès au fonds de solidarité a été facilité. Ces changements concernent la période d’indemnisation de juin à septembre 2021. Lancé en mars 2020, le fonds de solidarité a permis d’aider, à hauteur de ...