Actualités

Des subventions pour prévenir les facteurs de risques professionnels

Publiée le 27/03/2024

Les employeurs et les travailleurs indépendants peuvent bénéficier de subventions pour prévenir les facteurs de risques ergonomiques que sont la manutention manuelle de charges, les postures pénibles et les vibrations mécaniques. Instauré en 2023, le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle a pour objectif de réduire l’exposition des salariés ...

Calcul des congés payés : bientôt du nouveau !

Publiée le 26/03/2024

Conformément au droit européen, le Code du travail devrait prochainement permettre aux salariés d’acquérir des jours de congés payés durant leurs arrêts de travail, quelles qu’en soient la cause et la durée. C’est une affaire de longue date dont le dénouement est imminent ! Actuellement, le Code du travail n’assimile pas ...

Contrat d’accompagnement dans l’emploi : un contrat à durée déterminée particulier

Publiée le 25/03/2024

Un contrat d’accompagnement dans l’emploi à durée déterminée est conclu dans le cadre de la politique de l’emploi et n’obéit donc pas aux même cas de recours qu’un contrat à durée déterminée « classique ». Les associations peuvent conclure certains contrats de travail dits « aidés » afin de contribuer à l’insertion professionnelle des ...