Sligec est un cabinet conseil en gestion et expertise comptable,
qui accompagne les entreprises et leurs dirigeants tout au long de leur vie.

Notre mission est de veiller au bon développement de l'entreprise.

Organisation, comptabilité et fiscalité

les différentes missions du cabinet Sligec tournent autour d’un même objectif : fortifier et faire grandir votre entreprise !
Nous copilotons à vos côtés votre activité, en vous conseillant au quotidien et en vous proposant des fiches de mission bien précises.

Accompagnement stratégique

Vous accompagner comme véritable tiers de confiance, l’expert-comptable est un spécialiste toujours aux côtés des dirigeants, lorsqu’il s’agit de les aider à prendre la bonne décision, en parfaite connaissance de cause.

Co-Pilotage de votre entreprise

Suivre de manière régulière et quotidienne quelques points clés de votre activité, anticiper les difficultés financières et commerciales ou donner plus de chance à votre projet d’entreprise… nos indicateurs de gestions vous seront très utiles !

Gestion sociale de votre entreprise

Vous assurer la parfaite conformité de votre société avec le code du travail, dans tous les évènements de la vie de l’entreprise (embauches, rupture de contrat, élections…).

Gestion juridique

Ce pôle est encadré par un collaborateur juriste spécialisé en droit des sociétés. Il vous accompagne dans la prise en charge intégrale de vos obligations.

Un regard d'expert

De sa création à sa transmission, la vie d'une entreprise passe par différentes étapes de développement. Le rôle de l'expert-comptable est essentiel : assurer la bonne croissance de la société, en posant un regard avisé sur l'activité et en distillant de précieux conseils pour optimiser ses résultats.

La qualité première du cabinet Sligec est d'avoir l'œil pour anticiper, analyser, diagnostiquer et accompagner la croissance de votre entreprise !

Actualités

Travailleurs agricoles occasionnels : renonciation à l’exonération de cotisations d’ici fin mars

Les employeurs agricoles ont jusqu’au 31 mars 2021 pour renoncer à l’exonération de cotisations sociales patronales liée à l’embauche de travailleurs occasionnels au profit de la réduction Fillon. Les employeurs agricoles qui recrutent des travailleurs occasionnels (CDD saisonniers, contrats vendange, CDD d’usage…) pour réaliser des tâches liées au cycle de la production animale ou végétale, aux travaux forestiers […]

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Contrats en alternance : les aides exceptionnelles reconduites pour un mois

Les employeurs qui recrutent un salarié en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation jusqu’au 31 mars 2021 bénéficient d’une aide exceptionnelle de plusieurs milliers d’euros. Craignant une baisse des recrutements en alternance compte tenu de la crise économique liée à l’épidémie de Covid-19, le gouvernement avait, cet été, mis en place des aides financières exceptionnelles pour les employeurs embauchant […]

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La garantie Visale va profiter à davantage de salariés

La garantie Visale, le contrat de cautionnement gratuit assuré par Action Logement, s’ouvre aux locataires de plus de 30 ans ayant des ressources inférieures à 1 500 € nets par mois. La garantie Visale est un système de cautionnement gratuit, assuré par l’organisme Action Logement, qui couvre, dans certaines limites, les loyers et les charges impayés de la […]

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