Actualités

Des mesures pour prévenir la désinsertion professionnelle des salariés

Publiée le 20/04/2022

Deux dispositifs, à savoir l’essai encadré et la convention de rééducation professionnelle en entreprise, ont été officialisés par la loi « santé au travail » pour lutter contre la désinsertion professionnelle des salariés en arrêt de travail. Publiée en août 2021, la loi pour renforcer la prévention en santé au travail, dite « loi ...

Une augmentation du Smic début mai

Publiée le 15/04/2022

Le montant horaire brut du Smic s’élèvera à 10,85 € à compter du 1 mai 2022. Depuis le 1er janvier 2022, le montant horaire brut du Smic s’établit à 10,57 €. Un montant qui sera automatiquement revalorisé au 1er mai prochain afin de suivre l’évolution de l’inflation. Ainsi, selon le ministère du Travail, le montant horaire brut du Smic augmentera ...

Rupture conventionnelle : n’oubliez pas l’exemplaire pour le salarié !

Publiée le 14/04/2022

L’employeur doit remettre au salarié un exemplaire de la convention de rupture, sous peine de voir la rupture conventionnelle annulée. La rupture conventionnelle homologuée permet à un employeur et un salarié de rompre d’un commun accord un contrat de travail à durée indéterminée. Instaurée en 2008, son succès ne se dément ...